天津美术学院工会文件
津美工〔2021〕6号
关于下发《工会关于教师节、中秋节、国庆节期间开展关爱服务等系列活动工作方案》的通知
各工会分会：
经学校工会委员会集体研究，校党委同意，现将《工会关于教师节、中秋节、国庆节期间开展关爱服务等系列活动工作方案》下发给你们，请结合本单位工作实际，遵照执行。
附件1：工会关于教师节、中秋节、国庆节期间开展关爱服务等系列活动工作方案；
附件2：天津美术学院基层工会经费收支管理办法。
校工会
2021年9月9日
附件1：
开展关爱服务等系列活动工作方案
为认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于教育的重要论述特别是关于教师工作的重要指示批示精神，进一步弘扬尊师重教的社会风尚，营造喜庆、祥和的节日氛围，团结凝聚广大教职工更好地担负起立德树人根本任务，学校工会结合“为职工群众办实事”实践活动,将在教师节、中秋节、国庆节（以下简称“三节”）期间开展关爱服务等系列活动，现将有关安排通知如下：
一、举办“学习‘三种精神’，争做时代先锋”知识竞赛
9月9日，组织学校教职工代表集体乘车赴天津市总工会（河东区光华路4号）参观天津市 “弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神” 教育展。参观前后，在往返的车内举办“学习‘三种精神’，争做时代先锋”知识竞赛，参加人员由各分会推荐教职工代表共40人左右，会员人数不超过40人的分会推荐2人，会员人数40人（含）以上的分会推荐4人。竞赛设一等奖1名，二等奖3人，三等奖5人，参与奖若干，奖级标准人均不超过50元。
二、举办“我心向党 勇担使命”征文比赛
各工会分会组织会员学习《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》，通过学校工会组织的观看红色经典电影活动、关注天津教工微信公众号“云上阅读”等栏目，各分会组织会员参加以“我心向党 勇担使命”为主题的征文比赛，征文体裁不限，可以是学习体会、观后感、读后感，也可以是诗歌、散文等，字数在2000字以内。文后附作者单位、姓名和联系电话，发送至：gh@tjarts.edu.cn，报送截止日期：2021年10月15日。
三、关爱慰问服务活动
（一）关爱慰问服务活动对象及范围
1.重点关爱慰问人员范围
（1）天津市劳动模范（含退休）、在职天津市“五一”劳动奖章获得者（名单由校工会提供）；
(2)在职天津市教学名师（名单由教务处提供）；
(3)在职天津市优秀教师（名单由人事处提供）；
(4)在职扶贫驻村干部（名单由组织部提供）；
(5)校级疫情防控突击队员（名单由学校疫情防控办公室及相关牵头单位提供）
注：以上(1)至(4)项中获得多种称号的教职工只享受一次关爱慰问。
2.普惠关爱慰问服务对象
全体在职教职工会员（含劳务派遣和人事代理人员）。
（二）关爱慰问服务活动时间
2020年9月10日—11月30日
（三）关爱慰问方式及慰问品标准
1.通过微信、办公网向广大教职工致以节日的祝福和问候，充分展现学校党委和行政对教师工作的高度重视。（9月10日）
2.重点关爱慰问人员由校领导带队，相关工作人员陪同前往慰问。慰问品标准为人均不超过300元，其中校级疫情防控突击队员慰问标准为人均不超过80元。（9月17日前）
3.普惠关爱慰问活动。学校工会按照基层工会分会会员人均100元标准下拨关爱服务活动专项经费，支持基层分会采取有效措施，在改善工作条件、丰富文化生活、增进身心健康等方面多办实事，提高广大教职工的幸福感、获得感。关爱服务活动含走访慰问教学一线、劳模先进、专家学者、参与疫情防控人员、患病和生活困难的在职教职工。各基层分会要依据《天津美术学院基层工会经费收支管理办法》，严格把握慰问范围，合理确定慰问标准，切实用好关爱服务活动专项经费，各工会分会需集体研究决定，经同级党总支（直属党支部）同意后实施，并报学校工会备案。下沉经费使用时间截止至2021年11月30日，逾期未使用，结余经费学校工会将收回。
4.精心策划教职工荣退荣休工作。联合人事处、离退休人员工作办公室和相关单位，认真做好教职工退休前“四个一”暖人心工作，即为即将退休的教职工举办一个小型仪式、送上一封感谢信、赠送一份纪念品、送上一张服务卡。9月和12月各举办一次。
5.国庆节、中秋节慰问。校工会分别按照人均不超过100元的标准，为教职员工购买国庆节、中秋节慰问品。经过工会委员会会议讨论，拟定中秋节购买新疆、承德扶贫产品：藜麦、奇台拉面、香妃葡萄干、黄旗小米、核桃（人均100元）；国庆节购买产品：初萃（8袋装）杂粮礼盒3200g（中粮，人均84元）（9月30日前）
6.关心关爱教职工身体和心理健康。继续举办合唱、瑜伽等培训和心理健康辅导，开展全民健康月活动。关心关爱教职工身体和心理健康工作作为长效机制长期坚持。
校工会
2021年9月9日
